¿QUÉ ES LA AUTOGESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES?

Es la Capacidad que tienen empresas o empresarios para poder auto desarrollar toda la prevención en sus empresas.
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales impone una serie de obligaciones a las empresas, cuyo cumplimiento, en el caso de las PYME, supone un esfuerzo de adaptación importante.
Además, la continua aparición de nuevas directrices en la materia obliga a empresarios y trabajadores a estar en continua actualización de sus conocimientos para conseguir implantar en la empresa una auténtica cultura preventiva.

     

¿QUIÉN PUEDE ASUMIR LA PREVENCIÓN?

  •  Empresas de 1 a 25 trabajadores.
  •  Empresas de bajo riesgo (anexo I, listado de actividades que si se incluyen).
  • Empresas que realicen su actividad en uno o en varios centros de trabajo, dependiendo del número de trabajadores.
  •  Empresario o un trabajador tenga una formación mínima en prevención de
    riesgos laborales.
  •  La parte de Vigilancia de la Salud, los reconocimientos médicos, no se pueden auto gestionar, siempre habrá que contratarlos con alguna empresa especializada.

     

¿EN QUÉ CONSISTE NUESTRO SERVICIO DE AUTOGESTIÓN DE LA PRL POR PARTE DEL EMPRESARIO?

  •  Guía en el programa estatal Prevención 10 sobre el manual de prevención.
  •  Formacion para facilitar la implantación de la autogestión de la prevención de riesgos laborales.
  •  Asesoramiento en los cambios producidos en la empresa, cambio de trabajadores, reformas en el local etc.
  •  Inspección y guía  del  plan de prevención para detectar con el cliente posible mejoras en la gestión de la prevención de riesgos laborales.
  •  Facilitar al cliente un servicio en Vigilancia de la salud adaptado a sus necesidades.